Trainingen

• Wat is jouw toegevoegde waarde?
• Op welke termen wil je online gevonden worden?
• Hoe beschrijf je jouw rol?
• Wat is je visie op je vak?

In deze training leer je een profiel te schrijven dat je kan gebruiken op social media, je cv, sollicitatiebrief.

• Hoe werkt LinkedIn?
• Wat heb je eraan?

In deze individuele training gaan we samen een profiel maken en zal ik je o.a. inzicht geven hoe recruiters er mee werken, hoe jij LinkedIn kan inzetten om je sollicitatie acties voor te bereiden.

Deze training is door mij ontwikkeld speciaal voor de doelgroep mensen die wel wat op internet kunnen rondsnuffelen, maar graag handiger naar vacatures willen zoeken dan alleen met google.

Ik geef je inzicht in hoe je het internet in overzichtelijke parten kan bekijken, zodanig dat het jou helpt om gerichter te zoeken naar informatie .

Voorwaarde is dat je basiskennis van een computer en internet en een emailadres hebt.

Die eerste indruk maak je maar één keer. Het is echt zo. Je bent goed voorbereid, je hebt je netwerk gesproken, over je toegevoegde waarde nagedacht,  ingelezen, pracht van een cv en een motivatiebrief waar iedereen jaloers op is. En dan zit je opeens aan tafel. Met zo’n kritische recruiter of hr manager

In de gesprekstraining leer je hoe je jezelf kan verkopen zonder dat het als uitverkoop voelt. We zijn niet zo gewend om in die spotlight te staan. Dan kun je maar beter veel oefenen.

Met de inzet van een trainingsacteur krijg je constructieve en vooral integere feedback over jouw overkomen, je stopwoordjes, hoe zit je erbij, luistervaardigheid. Ook krijg je inzicht in hoe sollicitatiegesprekken in het algemeen verlopen en hoe jij je het beste kan voorbereiden.

Een interne sollicitatie wordt vaak onderschat.

• “ Ze kennen me toch”
• “ Ik heb al jaren een goede beoordeling”
• “ Ik ben toch kansloos want ik heb oud zeer met de directeur”
• “ Ik hoef alleen maar een korte motivatie te schrijven”
• “ Op gesprek kom ik wel, interne kandidaten hebben toch voorrang”

Herken je één van deze uitspraken, dan is deze training iets voor jou.

In de training staan we naast cv/motivatie/gesprek vooral ook stil bij de volgende onderwerpen; wat nou als je een ding hebt met de selecteur in de vorm van oude koeien of juist privé betrokken? Wie zijn beslissers in deze procedures. Doel is om je bewust te worden van het krachtenveld waar je mee te maken hebt.

Naar aanleiding van uw advertentie in de Volkskrant van zaterdag jongstleden….
Ho maar.

Een sollicitatiebrief schrijven is bijna een kunstvorm op zich. En zoveel mensen zoveel meningen. In deze workshop leer je niet alleen een brief anno nu te schrijven maar ook uit je comfortzone te komen. Uitproberen en je leren te verplaatsen in de lezer.

In samenwerking met een co-trainer die psychologisch onderlegd is geef ik deze training in groepsvorm. Er is ruimte voor emotie, boosheid, angst, ontkenning, verdriet. En vooral ook tijd om te luisteren.

En wij gaan je graag handvatten aanreiken hoe hiermee verder te kunnen wanneer jij daar aan toe bent, straks.

Deze training kan ook met je partner erbij worden gevolgd.

Wat is netwerken nou en vooral ook niet?

Tijdens deze training krijg je informatie over de arbeidsmarkt, hoe worden vacatures  bijvoorbeeld vervuld. Leren netwerken is zeker nu in de huidige arbeidsmarkt een noodzaak maar ook de weg naar succes. Jij doet het waarschijnlijk ook al, ik ga je er bewust van maken. Netwerken is meer dan het idee borrelen op een receptie met mensen die ie niet kent. Ik zou dan ook niet weten wat moet ik moet zeggen.

De Elevator pitch is een middel om in een paar minuten effectief over te brengen waar het bij jou om gaat, deze zet je o.a. in bij je netwerkactiviteiten.

Vertel mij eens wie je bent, wat je doet, wat je komt halen en brengen, wat je precies zoekt en waarom ik jou op een netwerkgesprek zou uitnodigen?